Dari 2.490 lowongan Sales yang mencantumkan gaji, median-nya Rp4,4 jt/bulan.
2.490 dari 3.297 lowongan (76%) mencantumkan gaji asli; sisanya diestimasi. Sebaran di atas menggabungkan keduanya. Angka mencakup semua kota & lowongan remote.
Gaji Sales di Indonesia meningkat seiring level pengalaman: dari Magang di kisaran Rp1,5 jt hingga Direktur yang dapat mencapai Rp14,8 jt per bulan. Secara lokasi, Jakarta menawarkan median tertinggi (Rp5,7 jt), sementara kota lain umumnya menyesuaikan biaya hidup setempat. Angka menggabungkan gaji yang diungkap perusahaan dan estimasi berbasis role, kota, dan level.
| Level | Kota | P25 | Median | P75 | Diungkap |
|---|---|---|---|---|---|
| Semua level | Jakarta | Rp4 jt | Rp5,1 jt | Rp5,7 jt | 79% |
| Menengah | Jakarta | Rp4,8 jt | Rp5,5 jt | Rp6 jt | 72% |
| Semua level | Tangerang | Rp3,5 jt | Rp4,7 jt | Rp5,5 jt | 85% |
| Manajer | Jakarta | Rp8,1 jt | Rp8,9 jt | Rp9,5 jt | 56% |
| Semua level | Surabaya | Rp3,6 jt | Rp4,5 jt | Rp5,5 jt | 82% |
| Semua level | Denpasar | Rp3,4 jt | Rp4,0 jt | Rp4,3 jt | 76% |
| Entry | Jakarta | Rp3,4 jt | Rp4,1 jt | Rp4,7 jt | 73% |
| Senior | Jakarta | Rp4,5 jt | Rp6,3 jt | Rp7,5 jt | 71% |
| Semua level | Bandung | Rp3,3 jt | Rp4,1 jt | Rp4,6 jt | 75% |
| Semua level | Bekasi | Rp4 jt | Rp4,6 jt | Rp5,0 jt | 72% |
| Semua level | Yogyakarta | Rp2,6 jt | Rp3 jt | Rp3,3 jt | 77% |
| Semua level | Semarang | Rp3 jt | Rp3,7 jt | Rp3,9 jt | 78% |
| Menengah | Tangerang | Rp4,5 jt | Rp5,3 jt | Rp6 jt | 84% |
| Semua level | Bogor | Rp3,4 jt | Rp4,1 jt | Rp4,8 jt | 94% |
| Semua level | Malang | Rp2,4 jt | Rp3,3 jt | Rp3,8 jt |
Median gaji Sales sekitar Rp4,5 jt per bulan, dihitung dari 3.297 lowongan aktif.
Untuk level pemula (entry/junior), gaji Sales berkisar di median Rp3,8 jt per bulan.
Di level senior hingga manajer, median gaji Sales bisa mencapai Rp8,1 jt per bulan.
Jakarta menawarkan median gaji Sales tertinggi, sekitar Rp5,7 jt per bulan.
Metodologi: median dari titik tengah rentang gaji tiap lowongan; hanya grup dengan minimal 5 sampel. “Diungkap” = porsi lowongan yang mencantumkan gaji (sisanya estimasi).
| 86% |
| Menengah | Denpasar | Rp3,9 jt | Rp4,4 jt | Rp5 jt | 73% |
| Semua level | Medan | Rp3,5 jt | Rp3,8 jt | Rp3,9 jt | 68% |
| Menengah | Surabaya | Rp3,6 jt | Rp4,5 jt | Rp5,4 jt | 77% |
| Menengah | Bandung | Rp3,3 jt | Rp4,1 jt | Rp5,0 jt | 81% |
| Semua level | Surakarta | Rp2,8 jt | Rp3 jt | Rp3,0 jt | 65% |
| Semua level | Depok | Rp3,4 jt | Rp4,2 jt | Rp4,6 jt | 78% |
| Manajer | Tangerang | Rp6,3 jt | Rp8,1 jt | Rp9,0 jt | 70% |
| Semua level | Bandar Lampung | Rp3,0 jt | Rp3,5 jt | Rp3,8 jt | 81% |
| Semua level | Makassar | Rp3,5 jt | Rp3,9 jt | Rp4,4 jt | 71% |
| Menengah | Bekasi | Rp4,3 jt | Rp4,7 jt | Rp5 jt | 78% |
| Manajer | Bandung | Rp4,5 jt | Rp5,6 jt | Rp7,2 jt | 67% |
| Semua level | Cirebon | Rp3,4 jt | Rp3,7 jt | Rp3,8 jt | 56% |
| Entry | Tangerang | Rp3,4 jt | Rp3,9 jt | Rp4,4 jt | 94% |
| Entry | Denpasar | Rp3,7 jt | Rp4 jt | Rp4,5 jt | 87% |
| Manajer | Yogyakarta | Rp2,9 jt | Rp4 jt | Rp7,0 jt | 80% |
| Entry | Semarang | Rp3,1 jt | Rp3,3 jt | Rp3,5 jt | 71% |
| Semua level | Pekanbaru | Rp2,5 jt | Rp3,5 jt | Rp4 jt | 77% |
| Entry | Bandung | Rp3,6 jt | Rp4,0 jt | Rp4,5 jt | 85% |
| Entry | Surabaya | Rp2,5 jt | Rp2,8 jt | Rp3,7 jt | 85% |
| Menengah | Semarang | Rp3,5 jt | Rp4,2 jt | Rp5 jt | 85% |
| Semua level | Palembang | Rp4,2 jt | Rp4,2 jt | Rp4,5 jt | 62% |
| Entry | Yogyakarta | Rp2,1 jt | Rp2,3 jt | Rp2,5 jt | 100% |
| Manajer | Surabaya | Rp8,1 jt | Rp8,5 jt | Rp8,8 jt | 64% |
| Menengah | Bogor | Rp3,5 jt | Rp4,3 jt | Rp5,3 jt | 91% |
| Menengah | Malang | Rp3,6 jt | Rp4,5 jt | Rp4,9 jt | 100% |
| Manajer | Denpasar | Rp6,4 jt | Rp8,8 jt | Rp8,8 jt | 60% |
| Senior | Denpasar | Rp3,9 jt | Rp7,4 jt | Rp15,2 jt | 80% |
| Semua level | Tegal | Rp2,4 jt | Rp2,8 jt | Rp3,2 jt | 90% |
| Magang | Jakarta | Rp1,5 jt | Rp1,5 jt | Rp1,6 jt | 40% |
| Semua level | Padang | Rp2 jt | Rp3,4 jt | Rp3,7 jt | 89% |
| Manajer | Bekasi | Rp6,5 jt | Rp9,5 jt | Rp9,5 jt | 67% |
| Semua level | Madiun | Rp2,3 jt | Rp2,8 jt | Rp3,3 jt | 78% |
| Senior | Surabaya | Rp3,5 jt | Rp7,2 jt | Rp8,5 jt | 67% |
| Direktur | Jakarta | Rp12,9 jt | Rp14,8 jt | Rp16,1 jt | 44% |
| Semua level | Batam | Rp4,5 jt | Rp4,7 jt | Rp5,7 jt | 67% |
| Semua level | Banjarmasin | Rp3,0 jt | Rp3,0 jt | Rp3,3 jt | 67% |
| Semua level | Kab. Karawang | Rp2,7 jt | Rp3,4 jt | Rp5 jt | 56% |
| Senior | Tangerang | Rp3,4 jt | Rp4,8 jt | Rp5,5 jt | 100% |
| Menengah | Yogyakarta | Rp2,4 jt | Rp3,3 jt | Rp3,9 jt | 88% |
| Menengah | Medan | Rp2,9 jt | Rp3,5 jt | Rp4,2 jt | 75% |
| Semua level | Gresik | Rp3,7 jt | Rp4,0 jt | Rp4,4 jt | 88% |
| Entry | Bekasi | Rp2,6 jt | Rp3,7 jt | Rp5,3 jt | 100% |
| Semua level | Pontianak | Rp2,5 jt | Rp3,4 jt | Rp4 jt | 75% |
| Semua level | Sidoarjo | Rp4,6 jt | Rp5,1 jt | Rp5,3 jt | 75% |
| Semua level | Kab. Sidoarjo | Rp3,6 jt | Rp4 jt | Rp5,0 jt | 71% |
| Semua level | Pekalongan | Rp2,7 jt | Rp3,8 jt | Rp3,8 jt | 86% |
| Semua level | Karawang | Rp3,7 jt | Rp5,0 jt | Rp5,5 jt | 83% |
| Menengah | Pekanbaru | Rp4,0 jt | Rp4,2 jt | Rp4,5 jt | 83% |
| Manajer | Kab. Mojokerto | Rp6 jt | Rp6,6 jt | Rp7,1 jt | 50% |
| Menengah | Depok | Rp3,9 jt | Rp4,0 jt | Rp4 jt | 83% |
| Semua level | Badung | Rp3,7 jt | Rp4,3 jt | Rp4,7 jt | 83% |
| Semua level | Jambi | Rp3,4 jt | Rp3,7 jt | Rp3,8 jt | 100% |
| Manajer | Medan | Rp4,8 jt | Rp6,0 jt | Rp7,4 jt | 33% |
| Manajer | Semarang | Rp7,7 jt | Rp9,4 jt | Rp11,8 jt | 83% |
| Semua level | Pasuruan | Rp2,8 jt | Rp3,5 jt | Rp4,3 jt | 100% |
| Semua level | Mataram | Rp3,5 jt | Rp3,5 jt | Rp3,6 jt | 60% |
| Semua level | Sleman | Rp2,5 jt | Rp3,1 jt | Rp3,2 jt | 100% |
| Semua level | Kab. Banyumas | Rp2 jt | Rp2,1 jt | Rp3 jt | 80% |