Gaji Training & Development di Indonesia 2026
Dari 168 lowongan Training & Development yang mencantumkan gaji, median-nya Rp5,5 jt/bulan.
168 dari 291 lowongan (58%) mencantumkan gaji asli; sisanya diestimasi. Sebaran di atas menggabungkan keduanya. Angka mencakup semua kota & lowongan remote.
Gaji Training & Development di Indonesia meningkat seiring level pengalaman: dari Menengah di kisaran Rp6,4 jt hingga Manajer yang dapat mencapai Rp8,8 jt per bulan. Secara lokasi, Tangerang menawarkan median tertinggi (Rp11,7 jt), sementara kota lain umumnya menyesuaikan biaya hidup setempat. Angka menggabungkan gaji yang diungkap perusahaan dan estimasi berbasis role, kota, dan level.
Median gaji per level
Median gaji per kota
Rincian per level & kota
| Level | Kota | P25 | Median | P75 | Diungkap |
|---|---|---|---|---|---|
| Semua level | Jakarta | Rp5,2 jt | Rp6,3 jt | Rp7 jt | 69% |
| Manajer | Jakarta | Rp8,8 jt | Rp8,8 jt | Rp9,6 jt | 16% |
| Semua level | Denpasar | Rp4,3 jt | Rp9,7 jt | Rp9,8 jt | 61% |
| Semua level | Tangerang | Rp11,3 jt | Rp11,7 jt | Rp17,9 jt | 54% |
| Semua level | Surabaya | Rp4 jt | Rp5,6 jt | Rp7,4 jt | 100% |
| Semua level | Bandung | Rp3 jt | Rp4,3 jt | Rp5,5 jt | 89% |
| Menengah | Jakarta | Rp5,4 jt | Rp6,4 jt | Rp6,5 jt | 13% |
| Semua level | Yogyakarta | Rp2,5 jt | Rp4,1 jt | Rp5,1 jt | 75% |
Pertanyaan umum tentang gaji Training & Development
Berapa median gaji Training & Development di Indonesia?
Median gaji Training & Development sekitar Rp6,5 jt per bulan, dihitung dari 291 lowongan aktif.
Berapa gaji Training & Development untuk level pemula?
Untuk level pemula (entry/junior), gaji Training & Development berkisar di median Rp6,4 jt per bulan.
Berapa gaji Training & Development level senior atau manajer?
Di level senior hingga manajer, median gaji Training & Development bisa mencapai Rp8,8 jt per bulan.
Kota mana yang menawarkan gaji Training & Development tertinggi?
Tangerang menawarkan median gaji Training & Development tertinggi, sekitar Rp11,7 jt per bulan.
Profesi terkait
Metodologi: median dari titik tengah rentang gaji tiap lowongan; hanya grup dengan minimal 5 sampel. “Diungkap” = porsi lowongan yang mencantumkan gaji (sisanya estimasi).