Skill diminta
HRISMicrosoft OfficePayroll
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,2 jt/bulan · rentang umum Rp3,3 jt – Rp5,2 jt
Berdasarkan 109 lowongan HR Operations level Entry se-Indonesia.
Gaji lowongan ini 20% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Deskripsi Pekerjaan
- Mengelola administrasi perjalanan dinas karyawan, termasuk pemesanan tiket transportasi dan akomodasi.
- Mengelola surat-menyurat, pengarsipan dokumen, serta pembaruan database karyawan.
- Mendukung administrasi payroll bulanan, insentif, kompensasi, dan benefit karyawan sesuai ketentuan.
- Mengelola administrasi absensi, cuti, izin, dan data kehadiran karyawan.
- Mendukung program Learning & Development (L&D).
- Mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan dan event perusahaan mulai dari persiapan hingga evaluasi.
- Mendukung pelaksanaan penilaian kinerja (performance appraisal) dan administrasi evaluasi karyawan.
- Memastikan Administrasi SDM dan kebijakan berjalan akurat, tepat waktu sesuai prosedur.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
- Berpengalaman min . 1 Tahun di bidang administrasi SDM / HRGA
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan Sistem HRIS
- Terorganisir, proaktif, disiplin, dan mampu bekerja sesuai tenggat waktu.
- Tebiasa Handle Perjalanan Dinas dan Event Perusahaan.
- Penempatan Surabaya