Skill diminta
CommunicationCurriculum DevelopmentLeadershipTeaching
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp3,3 jt/bulan · rentang umum Rp2,5 jt – Rp4,5 jt
Berdasarkan 389 lowongan Customer Support se-Indonesia (semua level).
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Deskripsi pekerjaan Head of Academics PT Sakamoto Indonesia Perdana
Nama Jabatan
Head of Academics
Kategori Jabatan
Managerial
Departemen/Divisi
Akademik
Atasan Langsung
GM
- Tujuan Jabatan
- Memimpin dan memastikan pengembangan serta implementasi kurikulum dan sistem pelatihan
- berjalan secara konsisten, berkualitas, dan selaras dengan visi serta strategi pertumbuhan
- perusahaan. Posisi ini bertanggung jawab menjaga standar mutu akademik di seluruh center serta
- mendorong inovasi program pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan pasar.
- Tanggung Jawab Utama
- Memimpin pengembangan, evaluasi, dan penyempurnaan kurikulum serta program
- pembelajaran sesuai standar dan visi perusahaan.
- Menyusun roadmap pengembangan akademik jangka pendek dan jangka panjang.
- Mengawasi implementasi kurikulum di seluruh center untuk memastikan konsistensi dan
- kualitas pengajaran.
- Mengembangkan serta mengkoordinasikan program pelatihan, sertifikasi, dan peningkatan
- kompetensi guru.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap efektivitas program melalui analisis data
- akademik dan feedback dari lapangan.
- Menyusun dan memastikan penerapan standar, SOP, serta sistem kontrol mutu akademik.
- Berkolaborasi dengan GM dalam perencanaan strategis terkait pengembangan program,
- inovasi pembelajaran, dan peningkatan daya saing akademik perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Pendidikan Matematika / Matematika / bidang relevan (S2 menjadi
- nilai tambah).
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang pendidikan/kursus, dengan pengalaman
- memimpin tim akademik menjadi nilai tambah.
- Berpengalaman dalam pengembangan kurikulum dan/atau program pembelajaran.
- Mampu menganalisis kebutuhan pasar, tren pendidikan, serta data akademik untuk
- pengambilan keputusan.
- Memiliki kemampuan leadership yang kuat, komunikasi efektif, serta mampu
- mengkoordinasikan tim lintas fungsi.
- Berpikir strategis, sistematis, inovatif, dan berorientasi pada kualitas serta hasil.
- Memiliki komitmen tinggi terhadap mutu pendidikan dan pengembangan kompetensi
- pengajar.