Skill diminta
Attention to DetailBPJSCommunicationHRISMicrosoft ExcelMicrosoft OfficePayroll
Deskripsi
Jobdesc
- Memahami dan terbiasa mengelola administrasi data karyawan secara end-to-end (data pribadi, mutasi, promosi, demosi, hingga offboarding)
- Berpengalaman dalam pembuatan dan pengelolaan dokumen ketenagakerjaan seperti: Kontrak kerja & Addendum/perubahan data karyawan
Terbiasa mengelola administrasi absensi dan kehadiran: Monitoring kehadiran karyawan; Rekap absensi, cuti, izin, dan lembur (tanpa proses perhitungan payroll); Koordinasi dengan user/divisi terkait data absensi
- Terbiasa menggunakan HRIS, khususnya aplikasi Talenta by Mekari menjadi nilai tambah
- Memiliki pengalaman menggunakan e-Dabu BPJS Kesehatan untuk pengelolaan administrasi BPJS menjadi nilai tambah
- Memiliki ketelitian tinggi dan kemampuan administrasi yang rapi serta terstruktur
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai HR Admin Supervisor atau posisi administrasi HR minimal 1 tahun
- Memahami administrasi kontrak kerja dan dokumen kepegawaian
- Teliti, rapi, dan mampu mengelola data dengan baik
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel (penggunaan rumus dasar hingga sulit)
- Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim