Skill diminta
Microsoft ExcelMicrosoft PowerPoint
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp5,7 jt/bulan · rentang umum Rp5,3 jt – Rp6,4 jt
Berdasarkan 18 lowongan HR Operations level Menengah se-Indonesia.
Gaji lowongan ini 13% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
- Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang
- industri herbal & suplemen kesehatan
- yang terus berkembang dan berorientasi pada kualitas, inovasi, serta budaya kerja yang kuat. Kami percaya bahwa
- budaya perusahaan adalah kunci utama pertumbuhan bisnis
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan mengimplementasikan
- budaya kerja & core values perusahaan
- Menyusun dan menjalankan
- program employee engagement
- Membuat dan mengelola
- program training & development karyawan
- Menyusun
- modul pelatihan (soft skill, attitude, budaya kerja)
- Melakukan evaluasi efektivitas program budaya & pelatihan
- Mengelola
- KPI berbasis perilaku & budaya kerja
- Mendukung implementasi sistem manajemen (ISO, SOP, dll)
- Menjadi role model dalam penerapan nilai perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / bidang terkait
- Pengalaman minimal 2–5 tahun di bidang HR (OD / Training / Culture)
- Memahami organizational development & culture building
- Berpengalaman membuat program training & engagement
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel & PowerPoint
- Komunikatif, tegas, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki integritas tinggi dan mampu menjadi contoh budaya perusahaan
- Pengalaman di industri manufaktur / farmasi / herbal
- Memahami ISO 9001 / sistem manajemen mutu
- Pernah menyusun core values & program budaya kerja