Skill diminta
BPJSLogisticsMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeOnboardingPayrollRecruitmentWarehouse Management
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp7,7 jt/bulan · rentang umum Rp5,6 jt – Rp9,3 jt
Berdasarkan 70 lowongan HR Operations level Manajer se-Indonesia.
Gaji lowongan ini 11% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
HR & GA Supervisor (E-Commerce & Warehouse/Manufacturing)
Perusahaan
PT Karya Bunga Asia
Tingkat Pekerjaan
Supervisor / Koordinator
Jenis Pekerjaan
Penuh Waktu
Tanggung Jawab Pekerjaan (Job Description)
Manajemen SDM End-to-End
- Mengelola siklus penuh tenaga kerja dari rekrutmen massal ,
- onboarding
- , evaluasi kinerja harian, hingga proses terminasi/PHK sesuai regulasi yang berlaku.
Payroll & Administrasi
- Memproses
- payroll
- , absensi berlapis, perhitungan lembur, dan kepesertaan BPJS (Kesehatan & Ketenagakerjaan) .
Penegakan Disiplin Lapangan
- Menjadi pengawas utama yang tidak kenal kompromi dalam menegakkan SOP dan kedisiplinan karyawan operasional Gudang, maupun tim
- office
Resolusi Konflik
Bertindak sebagai mediator yang asertif dan objektif dalam menangani keluhan karyawan, indisipliner, dan penerbitan Surat Peringatan (SP).
General Affair (GA)
Memastikan kelayakan fasilitas operasional, keamanan aset, penjadwalan kebersihan di area gudang utama, serta logistik penunjang kenyamanan kerja.
Kualifikasi & Syarat (Requirements)
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait).
- Pengalaman kerja
- minimal 3-5 tahun
- sebagai HR Generalist atau HR Supervisor.
- (Wajib memiliki rekam jejak di industri Manufaktur, Logistik, atau Pergudangan E-commerce skala besar).
- Pemahaman mendalam tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan terbaru (UU Cipta Kerja), sistem kerja
- shift
- , dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
- Mahir mengoperasikan Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table wajib dikuasai) untuk pengolahan data produktivitas dan kompensasi.
- Bersedia bekerja dinamis, mondar-mandir antara ruang kantor dan area gudang
- Manfaat Utama Perusahaan
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta kompetensi yang dimiliki.
- Tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan insentif lainnya yang menarik.
- Program pengembangan karier yang jelas dengan peluang untuk pertumbuhan profesional.
- Pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan mendukung keseimbangan kehidupan kerja.
- Tentang Kami (PT Karya Bunga Asia)
Kami adalah perusahaan importir dan produsen bunga serta tanaman artifisial terkemuka di Indonesia. Dengan operasional e-commerce yang masif dan transisi strategis menuju manufaktur lokal, kami mengelola puluhan staf di lingkungan kerja yang bergerak sangat cepat. Kami mencari Jenderal SDM yang berani turun ke lapangan dan memastikan mesin operasional manusia kami berjalan dengan kedisiplinan tingkat tinggi.