Skill diminta
Attention to DetailCommunicationMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeNegotiationOnboardingRecruitmentTalent Acquisition
Deskripsi
Requirement Needs
- Overtime
- Team Working
- Sociable
- Supple
- Berpenampilan Rapi
Requirement Skills
- Communication
- Computer (MS. Office)
- English
Responsibilities
- Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan, diutamakan Psikologi atau Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Recruiter, Talent Acquisition, HR Recruitment, atau posisi sejenis.
- Berpengalaman menangani proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing, screening CV, interview, offering, hingga onboarding.
- Terbiasa menggunakan berbagai platform rekrutmen seperti Jobstreet, LinkedIn, Kalibrr, Glints, dan media sosial.
- Mampu melakukan sourcing kandidat secara aktif (headhunting) untuk memenuhi target hiring.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dengan target dan memenuhi SLA rekrutmen.
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) serta mampu membuat laporan rekrutmen.
- Teliti, memiliki kemampuan administrasi yang baik, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.