Skill diminta
BPJSEmployee RelationsLegal ComplianceNegotiationOnboardingPayrollPerformance Management
Deskripsi
- Deskripsi pekerjaan HR REKRUTMEN Royal D'paragon Land
- Rekrutmen dan Seleksi: Menyusun job description, mempublikasikan lowongan, menyaring CV, melakukan wawancara, hingga proses negosiasi gaji dan offering letter.
- Onboarding dan Administrasi: Mengelola dokumen karyawan, menyiapkan kontrak kerja, dan mengurus administrasi BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan.
- Payroll dan Benefit: Memproses penggajian tepat waktu, mengelola cuti, tunjangan, dan kompensasi karyawan.
- Hubungan Karyawan (Employee Relations): Menangani keluhan, memediasi konflik, dan mengambil tindakan disiplin (SP).
- Manajemen Kinerja dan Pelatihan: Membantu penilaian kinerja (KPI) tahunan/triwulanan dan mengatur pelatihan (training) untuk pengembangan skill.
- Kepatuhan Hukum (Compliance): Memastikan seluruh kebijakan perusahaan sesuai dengan UU Ketenagakerjaan yang berlaku