Skill diminta
Attention to DetailCommunicationMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeOnboardingPayrollRecruitment
Deskripsi
Staff Personalia bertanggung jawab mengelola administrasi karyawan dan proses payroll, termasuk perhitungan gaji, lembur, tunjangan, dan potongan, serta memastikan akurasi data dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi karyawan (data, kontrak kerja, absensi, cuti, dll)
- Mengelola proses payroll (penggajian), termasuk perhitungan gaji, lembur, tunjangan, dan potongan
- Memastikan akurasi dan ketepatan waktu pembayaran gaji karyawan
- Menyusun dan mengarsipkan dokumen kepegawaian
- Membantu proses rekrutmen dan onboarding karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan peraturan perusahaan
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk kebutuhan SDM
- Berkolaborasi dengan seluruh tim untuk mendukung kelancaran operasional dan pencapaian target perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / jurusan terkait
- Memahami administrasi kepegawaian dan peraturan ketenagakerjaan
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel)
- Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik
- Memiliki komunikasi dan interpersonal yang baik
- Pengalaman di bidang personalia/HR menjadi nilai tambah