HRD MANAGER (Human Resources)

KUALIFIKASI

Pendidikan

Minimal S1/S2 jurusan Psikologi, Hukum, atau Manajemen Sumber Daya Manusia.

Pengalaman

Berpengalaman kerja minimal 5-7 tahun di bidang HR, dengan minimal 3 tahun di posisi manajerial (diutamakan pernah memimpin tim).

Legalitas

Menguasai UU Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003 / UU Cipta Kerja), hubungan industrial, dan perizinan.

Keahlian Teknis

• Memahami rekrutmen, manajemen kinerja (KPI),
• payroll
• , pelatihan/pengembangan, dan
• Human Resource Information System

(HRIS).

Soft Skills

Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikasi yang kuat, negosiasi, serta kemampuan penyelesaian masalah (resolusi konflik).

Nilai Tambah

Memiliki sertifikasi profesi HR (seperti BNSP, CHRP, atau IHRP).