HRGA MANAGER

Kami adalah perusahaan manufaktur makanan yang sedang berkembang dan berkomitmen membangun budaya kerja profesional, produktif, serta berorientasi pada pengembangan SDM. Saat ini kami membuka kesempatan bagi profesional terbaik untuk bergabung sebagai Manager HRGA dengan tanggung jawab dan kualifikasi sebagai berikut:

Tanggung Jawab

Membangun, menyusun, dan mengembangkan sistem HRGA yang terstruktur dan scalable sesuai kebutuhan perusahaan yang sedang bertumbuh.

Mengelola seluruh fungsi HR meliputi recruitment, industrial relation, performance management, training & development, compensation & benefit, hingga employee engagement.

• Menyusun serta memastikan implementasi SOP, kebijakan perusahaan, dan peraturan ketenagakerjaan berjalan dengan baik.
• Menjadi partner strategis manajemen dalam pengembangan organisasi dan budaya kerja perusahaan keluarga menuju sistem yang lebih profesional.
• Mengembangkan KPI, struktur organisasi, jenjang karir, serta sistem evaluasi kinerja.
• Membina serta mengembangkan tim HRGA agar mampu mendukung kebutuhan bisnis perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman min. 5 tahun sebagai HRGA Manager atau posisi senior HR di perusahaan manufaktur makanan/FMCG.
• Memahami praktik HRIS, hubungan industrial, payroll, BPJS, dan regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.
• Mampu bekerja secara strategis maupun operasional.
• Tegas, adaptif, memiliki integritas tinggi, dan mampu menjadi agen perubahan organisasi.

Kriteria Individu yang Kami Cari

• Memiliki pola pikir membangun sistem dan budaya kerja jangka panjang.
• Nyaman bekerja di lingkungan perusahaan yang dinamis dan berkembang cepat.
• Mampu menjembatani kebutuhan manajemen dengan kebutuhan karyawan secara profesional.