Human Resources Executive

• Job description for Human Resources Executive at Flyer.vn
• Mô tả công việc
• Phối hợp với các bên liên quan phân tích nhu cầu tuyển dụng & lập kế hoạch tuyển dụng theo kỳ.

Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng: Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng; phối hợp xây dựng MTCV & YCTD; đăng tuyển online, tìm kiếm offline & thực hiện truyền thông tuyển dụng; lọc hồ sơ; sơ vấn qua điện thoại; tổ chức các buổi phỏng vấn & test; tiếp nhận ứng viên & hoàn thiện hồ sơ nhân sự đầu vào.

Xây dựng, duy trì & quản lý các kênh tuyển dụng online và offline

Quản lý cơ sở dữ liệu của ứng viên đảm bảo tất cả thông tin liên quan được nhập vào cơ sở dữ liệu của Công ty thông qua phần mềm quản trị nhân sự; tổng hợp và báo cáo đầu vào & đầu ra nhân sự

Thực hiện việc khảo sát, tìm hiểu & đánh giá thị trường lao động nhằm đưa ra các chương trình tuyển dụng phù hợp & hiệu quả;

Phối hợp xây dựng & thực hiện các chương trình tìm kiếm ứng viên tài năng (cán bộ nguồn phân tích nhu cầu, lập kế hoạch & dự trù ngân sách tuyển dụng; xây dựng chính sách & chế độ thu hút ứng viên; giám sát & đánh giá các ứng viên thực tập, vv.

• Thực hiện công tác chấm công và mua bữa ăn nhẹ cho công ty
• Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan tới quản trị nhân lực
• Có khả năng giao tiếp & phối hợp tốt;
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
• Thích làm việc theo đội/nhóm, nhưng làm việc độc lập tốt;
• Có mối quan hệ chuyên nghiệp & rộng trong giới nhân sự tuyển dụng;
• Say mê, nhanh nhẹn & có trách nhiệm cao trong công việc;
• Quyền lợi ứng viên
• Tham gia BHXH: Theo quy định chung của Công ty và pháp luật nhà nước về BHXH.
• Lịch làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.

Thưởng theo tháng/quý/năm: theo chính sách Công ty, phụ thuộc vào tình hình hoạt động của công ty và thành tích công việc của bộ phận và cá nhân

• Thưởng theo dự án theo chính sách Công ty: khi triển khai, tham gia; khi hoàn thiện.
• Lương tháng thứ 13, thưởng vào các ngày lễ/tết theo chính sách Cty.

Được trang bị đầy đủ trang thiết bị dụng cụ tác nghiệp, tài liệu theo chính sách Công ty (email; máy vi tính/laptop; SIM & điện thoại di động; bàn ghế & VPP; vv.) để phục vụ tốt nhất cho công việc.

• Được đào tạo hội nhập, đào tạo phát triển năng lực (Nội bộ và bên ngoài).
• Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung;
• Nghỉ mát, du lịch hàng năm.
• Trợ cấp nếu có bằng cấp Tiếng Anh IELTS 6.5 trở lên.