Human Resources (HR)

Deskripsi pekerjaan Human Resources (HR) Ayam Gempol

Ayam Gempol adalah usaha kuliner di Bandung yang bergerak di bidang makanan cepat saji dengan menu utama ayam geprek. Saat ini Ayam Gempol memiliki beberapa cabang dan terus berkembang. Kami membangun tim kerja yang mengutamakan kedisiplinan, komunikasi, tanggung jawab, dan kerja sama.

Job Description

• Menjalankan proses rekrutmen, mulai dari screening kandidat, penjadwalan interview, tes, hingga proses penerimaan karyawan.
• Mengurus administrasi karyawan baru, kontrak kerja, data karyawan, absensi, izin, keterlambatan, dan pengunduran diri.
• Memastikan kebutuhan kru di setiap outlet tetap terpenuhi.
• Melakukan koordinasi dan mencari solusi apabila terdapat kru yang izin, sakit, tidak masuk, atau terjadi kekurangan personel.
• Melakukan evaluasi terhadap kedisiplinan, etika, komunikasi, tanggung jawab, dan kinerja kru.
• Menjadi penghubung antara owner, supervisor, dan kru dengan komunikasi yang baik, sopan, tegas, dan profesional.
• Membangun komunikasi dan hubungan kerja yang baik dengan seluruh kru, termasuk kru yang lebih senior.
• Menangani permasalahan karyawan secara objektif serta aktif mencari solusi hingga permasalahan terselesaikan.
• Melakukan tindak lanjut terhadap pelanggaran, teguran, evaluasi, dan tindakan disiplin sesuai kebijakan perusahaan.
• Mengatur dan memantau proses training/OJT karyawan baru.
• Mengelola dan memperbarui database serta dokumen karyawan secara rapi dan akurat.
• Membuat laporan dan rekap HR secara berkala.
• Siap menangani komunikasi terkait kebutuhan kru yang bersifat mendesak apabila diperlukan.
• Job Requirements
• Pendidikan minimal D3.
• Memiliki pengalaman di bidang Human Resource menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman dalam administrasi HR menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sopan, dan tegas.