Skill diminta
BPJSCommunicationHRISPayrollRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp5,0 jt/bulan · rentang umum Rp3,6 jt – Rp6,2 jt
Berdasarkan 519 lowongan HR Operations se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 80% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Deskripsi pekerjaan Staf Senior SDM / Human Resources Senior Staff Yayasan Wadah Titian Harapan
Kualifikasi Kandidat
- Perempuan
- Usia: 28 – 35 tahun
- Pengalaman: 3 – 5 tahun di bidang HR / SDM
- Pendidikan S1 Psikologi atau S1 Manajemen SDM
- Keterampilan Utama
- : Rekrutmen, Payroll, Administrasi HR, Kebijakan HR, HRD / Development, Pengelolaan Database HRIS, Microsoft Office, dan Google Workspace.
Uraian tugas staf senior SDM
- Mengatur sistem pengelolaan sumber daya manusia di dalam Yayasan
- Menjembatani antara karyawan dan manajemen Yayasan
- Mengontrol dan bertanggung jawab terhadap kegiatan absensi dan payroll
- Menyusun dan menerapkan sistem rekrutmen karyawan.
- Melakukan proses evaluasi terhadap tingkat kepuasan karyawan
- Melakukan proses penilaian kinerja karyawan
- Mengadakan dan mengatur kegiatan training bagi karyawan Yayasan
- Mengatur anggaran pengelolaan sumber daya manusia di Yayasan
Kualifikasi lainnya
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
- Menguasai administrasi bpjs kesehatan dan bpjs ketenagakerjaan
- Menguasai UU ketenagakerjaan terbaru
- Menguasai proses rekrutmen, training dan payroll
- Menguasai aplikasi HRIS
- Memahami bidang HRD secara keseluruhan