Skill diminta
Attention to DetailBPJSCommunicationEmployee RelationsMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeOnboardingPayrollPerformance ManagementProblem SolvingRecruitmentTime Management
Deskripsi
PT. TOMYPAK MAKMUR sedang membutuhkan HRGA STAFF. Silahkan ajukan lamaran melalui website ini jika kamu merupakan kandidat potensial yang sesuai dengan kualifikasi dan persyaratan berikut:
Tanggung Jawab
- Rekrutmen & Seleksi: Mengelola rekrutmen dari pemasangan iklan, wawancara, hingga
- onboarding
- Administrasi & Database Karyawan: Mengelola data karyawan, absensi, kontrak, dan dokumen legal.
- Payroll & Compensation & Benefit: Menghitung gaji, lembur, bonus, BPJS, dan tunjangan lainnya.
- Pengembangan SDM (Training & Development): Merancang pelatihan, orientasi karyawan baru, dan peningkatan kinerja.
Hubungan Industrial (Industrial Relations): Menjadi jembatan antara karyawan dan perusahaan, serta memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan.
- Manajemen Kinerja: Menyusun KPI (Key Performance Indicators) dan evaluasi kinerja
- Pemeliharaan Gedung: Mengelola kebersihan, keamanan, dan perawatan rutin fasilitas (AC, listrik, air, bangunan).
- Manajemen Aset: Menginventarisir dan merawat barang inventaris serta inventaris kantor.
- Perizinan: Mengurus izin operasional perusahaan, perpanjangan STNK kendaraan, dan perizinan terkait lainnya
Kualifikasi
Pendidikan
Minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau setara.
Pengalaman
- Biasanya pengalaman 1-3 tahun di bidang HR, GA, atau
- Admin
- Penguasaan Microsoft Office (khususnya Ms. Excel tingkat lanjut: VLOOKUP, Pivot, IF).
- Pemahaman UU Ketenagakerjaan (Undang-Undang Cipta Kerja) dan BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan.
- Penguasaan alat tes psikologi (DISC, Kraepelin, dll.) untuk rekrutmen.
Soft Skill
- Komunikasi yang baik, interpersonal skill, manajemen waktu, teliti, dan
- problem solving