Skill diminta
Attention to DetailCommunicationOnboardingRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp3,8 jt/bulan · rentang umum Rp2,9 jt – Rp4,8 jt
Berdasarkan 117 lowongan Recruitment level Entry se-Indonesia.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan proses recruitment dari sourcing kandidat hingga proses offering.
- Membuat dan memposting lowongan pekerjaan di berbagai platform recruitment.
- Melakukan screening CV dan interview kandidat.
- Mengatur jadwal interview dengan user dan kandidat.
- Melakukan administrasi dan dokumentasi proses recruitment.
- Membantu proses onboarding karyawan baru.
- Menjalin komunikasi dan membangun database kandidat.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman di bidang Recruitment/HR minimal 1 tahun.
- Memahami proses recruitment dan interview.
- Mampu menggunakan platform recruitment seperti Glints, JobStreet, LinkedIn, dan lainnya.
- Komunikatif, proaktif, teliti, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.