Skill diminta
BPJSCommunicationHRISMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeOnboardingPayrollRecruitment
Deskripsi
- Pendidikan minimal
- S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM
- , atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal
- 1 tahun
- di bidang Administrasi HR/HR Generalist (lulusan baru dengan magang relevan dipersilakan).
- Menguasai
- Microsoft Office
- (terutama Excel untuk rumus-rumus dasar seperti VLOOKUP, Pivot Table, IF).
- Memiliki pemahaman dasar tentang
- UU Ketenagakerjaan
- yang berlaku di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, interpersonal yang kuat, serta wajib menjaga kerahasiaan data (
- confidentiality
- ).
Pengelolaan Data Karyawan
- Memelihara dan memperbarui
- database
- karyawan (fisik maupun digital/HRIS) seperti kontrak kerja, data pribadi, dan dokumen legalitas.
Absensi & Lembur
- Mengelola, menarik, dan merekap data kehadiran, keterlambatan, izin, sakit, dan cuti karyawan setiap bulannya untuk keperluan
- payroll
Proses Onboarding & Offboarding
- Menyiapkan dokumen administrasi untuk karyawan baru (PKWT/PKWTT) serta mengurus berkas keluar bagi karyawan yang
- resign
BPJS & Asuransi
Mengurus pendaftaran, penonaktifan, dan klaim BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan seluruh karyawan.
Support Rekrutmen
Membantu tim TA dalam menyortir CV, menjadwalkan psikotes atau wawancara, dan menghubungi kandidat.