HR and General Affairs Chinese Speaker

• Mengelola proses payroll, BPJS, dan administrasi kehadiran (attendance).
• Menangani proses rekrutmen, onboarding, dan offboarding karyawan.
• Mengelola administrasi HR serta memastikan data karyawan selalu akurat dan terkini.
• Mengelola sistem HR dan administrasi operasional kantor.
• Menerjemahkan dokumen dan komunikasi kerja dalam bahasa Mandarin, Indonesia, dan sebaliknya.
• Menjadi penghubung antara karyawan dengan manajemen untuk mendukung komunikasi yang efektif.
• Melaksanakan tugas administrasi dan pekerjaan lain yang diberikan oleh atasan.

Kualifikasi

Pendidikan minimal

S1

• dari semua jurusan.
• Wajib mampu berbahasa Mandarin
• (lisan dan tulisan).
• Fresh graduate dipersilakan melamar
• , atau memiliki pengalaman minimal
• 1 tahun
• di bidang HR/GA.
• Memahami proses payroll, BPJS, dan administrasi kepegawaian menjadi nilai tambah.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel.
• Memiliki kemampuan komunikasi, administrasi, dan problem solving yang baik.
• Mampu bekerja di bawah tekanan, multitasking, teliti, bertanggung jawab, dan dapat bekerja secara individu maupun dalam tim.