HR Development

• Gambaran Umum Pekerjaan (Job Overview)
• HR Development

berperan sebagai mitra strategis dalam mengembangkan kualitas sumber daya manusia di UMIFIKA Bakery. Posisi ini bertanggung jawab membangun sistem pengembangan SDM yang mendukung pertumbuhan perusahaan, mulai dari rekrutmen, pelatihan, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, hingga membangun budaya kerja yang disiplin, produktif, dan berorientasi pada pelayanan.

Kami mencari individu yang proaktif, mampu membangun sistem HR dari awal, serta siap bertumbuh bersama perusahaan F&B yang sedang berkembang dan melakukan ekspansi.

• Tanggung Jawab Utama (Key Responsibilities)
• Mengelola proses rekrutmen secara end-to-end, mulai dari sourcing kandidat, screening CV, interview, psikotes, offering, hingga onboarding.
• Menyusun dan menjalankan program orientasi serta onboarding bagi karyawan baru.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis) dan menyusun program pengembangan kompetensi karyawan.
• Menyusun, memperbarui, dan mengimplementasikan SOP, kebijakan, serta prosedur HR.
• Mengembangkan sistem Performance Management, KPI, dan evaluasi kinerja karyawan.
• Membangun budaya kerja yang disiplin, bertanggung jawab, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan.
• Melakukan coaching dan pendampingan kepada supervisor maupun kepala divisi dalam pengelolaan tim.
• Mengelola database karyawan, administrasi HR, serta HRIS (Mekari Talenta menjadi nilai tambah).
• Melakukan evaluasi terhadap tingkat turnover, absensi, produktivitas, serta engagement karyawan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
• Mendukung pengembangan organisasi seiring pertumbuhan dan ekspansi perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR Development, HR Generalist, atau Human Resources.
• Memahami proses rekrutmen, training & development, performance appraisal, KPI, serta penyusunan SOP.
• Memiliki kemampuan komunikasi, coaching, dan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan analitis, problem solving, dan mampu bekerja secara sistematis.
• Terbiasa menggunakan Microsoft Office serta HRIS (pengalaman menggunakan Mekari Talenta menjadi nilai tambah).
• Bersedia ditempatkan di Muara Teweh, Kalimantan Tengah.
• Nilai Tambah (Preferred Qualifications)
• Memiliki pengalaman bekerja di industri
• Food & Beverage (F&B), Retail, Hospitality, Bakery, Restaurant, Cafe, atau FMCG
• Berpengalaman menangani perusahaan dengan banyak karyawan operasional dan sistem shift.
• Memahami implementasi budaya kerja, disiplin, serta pengembangan organisasi.
• Mengapa Bergabung dengan UMIFIKA Bakery?
• Menjadi bagian dari perusahaan bakery & cafe yang sedang berkembang dan berekspansi.
• Kesempatan membangun sistem HR yang berdampak langsung pada pertumbuhan perusahaan.
• Lingkungan kerja yang terbuka terhadap ide dan inovasi.
• Kesempatan berkembang bersama perusahaan menuju jenjang karier yang lebih tinggi.