Tugas Utama
Mengoptimalkan pengelolaan SDM, operasional, fasilitas, dan aset perusahaan guna menciptakan lingkungan kerja yang produktif, efisien, dan berkelanjutan, didukung hubungan profesional yang solid dengan seluruh pihak eksternal.
Mengelola administrasi Human Resources & General Affairs (HRGA), meliputi pengelolaan data karyawan, presensi, absensi, cuti, lembur, kontrak kerja, BPJS, surat peringatan (SP), serta administrasi ketenagakerjaan lainnya secara akurat dan tepat waktu.
Memastikan kebutuhan operasional harian kantor terpenuhi sehingga aktivitas kerja dapat berjalan dengan lancar, efektif, dan sesuai dengan standar perusahaan.
Melakukan pemeriksaan dan pemeliharaan rutin terhadap fasilitas serta aset perusahaan untuk memastikan kondisi yang aman, layak pakai, dan berfungsi dengan baik.
Mengoordinasikan kebutuhan operasional dan rumah tangga kantor, termasuk pengadaan, perawatan, serta perbaikan fasilitas dan aset dengan pihak terkait maupun vendor.
Memantau dan memastikan pelaksanaan tugas tim operasional pendukung, seperti OB, Driver, Security, dan petugas operasional lainnya agar berjalan sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Data lowongan bersumber dari jobstreet. Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman aslinya.