Skill diminta
BPJSCommunicationCustomer ServiceMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointMicrosoft WordNegotiationPayrollProblem SolvingRecruitment
Deskripsi
DESKRIPSI PEKERJAAN
Membantu HR Pusat dalam mengkoordinir, mereview serta memantau aktivitas pengembangan struktur organisasi dan sumber daya manusia pada site perusahaan untuk memastikan terpenuhinya kebutuhan sumber daya manusia dan pengembangan struktur organisasi perusahaan yang up to date. Membabtu koordinasi penghargaan bagi karyawan penempatan sesama site yang memiliki kualitas kinerja yang baik selaras dengan efektivitas perusahaan dalam mencapai sebuah tujuan yang dimaksud.
TUGAS
Mengkoordinir serta memonitor pelaksanaan proses seleksi dan rekrutmen karyawan site, mulai dari penyusunan MPP sampai dengan pemenuhan karyawan.
Mereview dan mengkoordinir proses identifikasi kebutuhan pengembangan karyawan site serta penyusunannya ke dalam bentuk program pengembangan yang sesuai dengan perusahaan.
- Mengkoordinir dan mereview perbaikan struktur organisasi beserta uraian jabatan seluruh posisi di dalamnya.
- Mengkoordinir dan memonitor proses evaluasi dan perubahan masa kontrak/percobaan karyawan site, termasuk penyiapan dokumen yang diperlukan.
- Mengkoordinir dan memonitor pelaksanaan evaluasi penilaian kinerja karyawan periodik.
- Mengkoordinir pelaksanaan kebijakan dan manual HR pada lokasi site.
- Mengkoordinir dan memonitor Paket Kompensasi dan Benefit Karyawan site.
- Mengkoordinasi dan memproses data-data penggajian (payroll) karyawan site.
- Merekonsiliasi dan memproses pembayaran Asuransi, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS kesehatan bersama Departemen Keuangan.
KUALIFIKASI
- Terbuka bagi Fresh Graduate, Minimal SMA.
- Memiliki pengalaman di Human Resources Department lebih diutamakan. .
- Fokus pelayanan pelanggan dan keterampilan pemecahan masalah yang kuat, serta cakap dalam komunikasi verbal maupun tertulis.
- Pengetahuan yang up to date dalam kebijakan BPJS, remunerasi serta berpengalaman dalam menangani Aplikasi & Sistem SDM.
- Fasih menggunakan Excel, Word dan Powerpoint.
- Bersedia ditempatkan di site Kampung Bali, Jakarta Pusat.
Self-starter yang termotivasi, dengan keinginan tinggi dalam Development Keterampilan manajemen, negosiasi, dan perencanaan yang sangat baik, disertai inisiatif tingkat tinggi.
- Terorganisir, kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan memprioritaskan beban kerja.
- Toleransi yang tinggi terhadap perubahan dan ambiguitas serta menganggap perubahan sebagai peluang.
- Perhatian yang sangat baik terhadap detail, kebanggaan dalam penyelesaian dan pekerjaan selesai.
- Senang bekerja dalam lingkungan tim, enerjik dan memiliki pendekatan yang down to earth.