Skill diminta
BPJSEmployee RelationsPayrollRecruitment
Deskripsi
📍Placement : Garut
Job Description
- Bertanggung jawab mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, administrasi personalia, hingga pengembangan karyawan.
- Melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi rekrutmen untuk mengisi kebutuhan SDM sesuai target perusahaan.
- Mengawasi proses administrasi personalia (kontrak kerja, absensi, payroll data, BPJS, cuti, dll).
- Memastikan kedisiplinan, kepatuhan, dan hubungan industrial berjalan sesuai aturan perusahaan & hukum ketenagakerjaan.
- Menjadi penghubung antara karyawan, manajemen, dan principal terkait hal SDM.
- Mengelola fasilitas, aset, dan kebutuhan operasional kantor
Kualifikasi
- Menguasai proses rekrutmen end-to-end.
- Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia, BPJS, serta administrasi personalia.
- Minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang HR.
- Berorientasi pada solusi dan perbaikan berkelanjutan.
- Bisa bergabung secepatnya.