Skill diminta
CommunicationMandarinRecruitment
Deskripsi
- Human Resources Manager (Mandarin Speaking) bertanggung jawab dalam bidang pekerjaan berikut:
- End to End Recruitment & Talent Pooling
- Employee Performance Development & KPI
- Kebijakan Administrasi SDM & Kesejahteraan Karyawan
KUALIFIKASI
- Minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi HR, punya pengalaman di perusahaan multinasional atau berhubungan dengan bahasa Mandarin.
- Wajib berbahasa Mandarin, lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan, Proaktif & Problem Solver
- Dapat bekerja dengan independen serta memiliki integritas yang tinggi.
- Bersedia untuk belajar dan berkembang di lingkungan yang dinamis.