Skill diminta
CanvaEnglishMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeMicrosoft PowerPointMicrosoft WordOnboardingRecruitment
Deskripsi
- Persyaratan Pekerjaan
- Pendidikan min S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen dan training di industri FMCG lebih diutamakan
- Memahami proses rekrutmen end-to-end (manpower request - onboarding)
- Memahami TNA, penyelenggaran pelatihan, dan evaluasi efektivitas training
- Memahami konsep job analysis, job description, dan job specification
- Memahami bahasa inggris dengan baik
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Dapat mengoperasikan microsoft office (Word, Excel, PPT) dan CANVA dengan baik
Deskripsi Pekerjaan
Melaksanakan proses rekrutmen mulai dari penerimaan kebutuhan tenaga kerja hingga onboarding karyawan baru sesuai dengan tenggat waktu yang telah ditentukan
- Menjadwalkan dan mengkoodinasikan proses seleksi karyawan baru dengan pihak-pihak terkait
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan TNA
- Menyusun jadwal pelatihan dan mengkoordinasikan pelaksanaan training (persiapan materi, peserta, fasilitas)
- Melakukan evaluasi efektivitas training dan meyusun laporan hasil training
- Menyusun dan memperbarui dokumen job description dan job specification
- Berperan aktif dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan HR lainnya (MCU, Employee Gathering, Halal Bihalal, dan lainnya)