Skill diminta
Corporate LawLegal ComplianceLitigationNegotiation
Deskripsi
Job Requirement
- S1 Hukum dari perguruan tinggi terakreditasi
- Minimal 3–5 tahun pengalaman di bidang corporate legal atau konsultan hukum bisnis
- Pengalaman memimpin tim menjadi nilai tambah
- Menguasai hukum perusahaan, kontrak, ketenagakerjaan, dan investasi di Indonesia
- Memahami sistem perizinan OSS-RBA dan regulasi badan usaha asing (PT PMA, KPPA, BUJKA)
- Berpengalaman dalam pengurusan kekayaan intelektual di DJKI
- Familiar dengan regulasi dan proses perizinan tenaga kerja asing
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang efektif
- Memiliki kemampuan manajemen project yang baik
- Analitis dan solutif dalam menangani permasalahan hukum
- Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif, lisan dan tulisan
Job Description
- Melakukan review, drafting, dan negosiasi kontrak bisnis (perjanjian kerja sama, MOU, NDA, dan sejenisnya)
- Memastikan kepatuhan hukum perusahaan dan klien terhadap regulasi yang berlaku di Indonesia
- Mengelola proses litigasi, mediasi, dan penyelesaian sengketa
- Mengurus pendirian, perubahan, dan penutupan badan usaha (PT, CV, KPPA, BUJKA)
- Mengelola pendaftaran kekayaan intelektual (merek, desain industri, paten, dan hak cipta) di DJKI
- Mengurus perizinan tenaga kerja/orang asing (visa, ITAS/ITAP, RPTKA, notifikasi TKA)
- Mengelola perizinan usaha berbasis OSS (NIB, Sertifikat Standar) dan perizinan operasional (PBG, RDTR, Persetujuan Lingkungan)
- Memberikan konsultasi hukum dan menjadi narahubung utama bagi klien
- Menyusun dan mengevaluasi SOP, KPI, dan kebijakan divisi legal
- Membina dan mengembangkan kompetensi anggota tim legal.