Manajer Operasional Klinik

Kesempatan

Kami mencari Manajer Operasional Klinik yang berpengalaman dan dinamis untuk bergabung dengan tim manajemen di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai Manajer Operasional Klinik, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola operasional harian klinik, memastikan layanan kesehatan berkualitas tinggi, dan mengoptimalkan efisiensi operasional. Posisi ini merupakan pekerjaan tetap penuh waktu yang membutuhkan kemampuan kepemimpinan kuat, pemahaman mendalam tentang manajemen kesehatan, dan dedikasi terhadap keunggulan layanan pasien. Anda akan berbasis di Semarang dan bertugas mengoordinasikan berbagai departemen untuk mencapai target organisasi.

Tanggung Jawab

Mengelola operasional klinik sehari-hari, termasuk penjadwalan staf, alokasi sumber daya, dan pengaturan fasilitas untuk memastikan efisiensi maksimal.

Mengawasi dan meningkatkan kualitas layanan kesehatan yang diberikan kepada pasien, memastikan standar medis dan protokol keselamatan dipatuhi dengan ketat.

• Mengelola anggaran operasional klinik, dan memastikan penggunaan sumber daya yang efisien dan ekonomis.
• Merekrut, melatih, dan mengembangkan tim karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
• Memelihara hubungan baik dengan tenaga medis, pasien, dan pihak eksternal untuk meningkatkan reputasi klinik.
• Mengimplementasikan dan memonitor sistem informasi kesehatan dan manajemen data untuk meningkatkan transparansi operasional.
• Mengidentifikasi peluang peningkatan proses dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan kepuasan pasien dan karyawan.
• Menyiapkan laporan kinerja operasional secara berkala dan melaporkan kepada pimpinan yayasan.

Persyaratan

• Pendidikan Profesi Dokter Umum.
• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang manajemen operasional fasilitas kesehatan, rumah sakit, atau klinik.
• Pemahaman mendalam tentang regulasi kesehatan, standar akreditasi, dan protokol keselamatan pasien di Indonesia.
• Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman mengelola tim multidisiplin.
• Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
• Kemampuan analitis yang kuat dalam pengambilan keputusan berbasis data.
• Penguasaan sistem informasi manajemen kesehatan dan Microsoft Office.
• Sertifikasi di bidang manajemen kesehatan atau manajemen mutu (ISO, KARS) akan menjadi nilai tambah.
• Integritas tinggi, etika kerja yang kuat, dan dedikasi terhadap misi organisasi.

Manfaat

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
• Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan profesional berkelanjutan.
• Program kesejahteraan karyawan dan fasilitas kesehatan gratis dari klinik.
• Lingkungan kerja yang mendukung dengan tim yang kolaboratif dan profesional.
• Kesempatan untuk berkontribusi pada misi organisasi dalam memberikan layanan kesehatan berkualitas kepada masyarakat.