Skill diminta
Attention to DetailMicrosoft ExcelMicrosoft OfficePayrollRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp3,8 jt/bulan · rentang umum Rp3,1 jt – Rp4,8 jt
Berdasarkan 146 lowongan Recruitment level Entry se-Indonesia.
Gaji lowongan ini 9% di bawah median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
PT YAFIRA DIGITAL TECHNOLOGY saat ini membutuhkan Staff HRD
Tanggung Jawab
- Membantu proses rekrutmen mulai dari sourcing, screening, hingga interview kandidat.
- Mengelola data karyawan dan dokumen administrasi HR.
- Membantu pengelolaan absensi, izin, cuti, dan data kehadiran.
- Mendukung proses payroll dan administrasi kompensasi.
- Membuat laporan HR secara berkala.
- Berkomunikasi dengan kandidat maupun karyawan terkait kebutuhan HR.
- Menjaga kerahasiaan seluruh data karyawan dan perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan/Jurusan: Minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau jurusan relevan lainnya.
- Memahami dasar administrasi HR atau memiliki minat di bidang HR.
- Memahami proses rekrutmen, administrasi karyawan, absensi, dan dokumen HR menjadi nilai tambah.
- Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja dengan data.
- Mampu menggunakan Microsoft Office, terutama Excel.
- Mampu menjaga kerahasiaan informasi karyawan dan perusahaan.
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Pengalaman di bidang HR atau rekrutmen menjadi nilai tambah.