Skill diminta
Employee RelationsRecruitment
Deskripsi
Kualifikasi
- Usia Maksimal 33 Tahun
- Pendidikan Minimal Sarjana ( S1) Psikologi / Hukum / yang relevan dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR & GA
- Memiliki Pengalaman sebagai HR & GA (Generalist) min. 2 tahun
- Memiliki komunikasi yang baik, kepemimpinan & kepribadian yang kuat, jujur, berintegritas
- Berorientasi pada hasil, detail dan terbiasa dengan deadline
Memiliki pengalaman recruitment pada lini bisnis Trading /Distributor / Alat praga Pendidikan , memiliki jaringan dan rekanan dalam bidang tersebut
- Mampu menangani hal-hal yang berkaitan dengan pihak external atau lingkungan sosial sekitar lokasi usaha.
- Berpengalaman dalam mengurusi management dan maintenance building
- Berpengalaman dalam mengatur dan mengawasi jadwal Security, OB, dan Receptionist building
- Tugas & Tanggung Jawab
- Mengawasi dan memastikan pelaksanaan strategi SDM yang selaras dengan strategi bisnis ( proses bisnis ) HR &GA secara keseluruhan.
- Mengawasi, memantau dan menjalankan peraturan perusahaan.
- Menjembatani hubungan industrial manajemen, karyawan, dan pihak external.
- Mengelola proses recruitment dan seleksi tepat waktu hingga karyawan onboard
- Bertanggung jawab operational perawatan gedung dan supervisi seluruh tugas - tugas General - Affairs
Mengawasi dan mengontrol permasalahan lingkungan, keselamatan dan kesehatan kerja dalam perusahaan, dan implementasi hubungan industrial perusahaan.
- Menyiapkan ketersediaan data dan dokumentasi perijinan perusahaan
- Mengawasi, mengelola jadwal dalam penilaian kinerja security, OB, dan receptionist serta tim.
- Memonitoring kebutuhan terkait maintanance building dan kendaraan operational perusahaan
- Koordinasi dengan pihak terkait secara intensif dan pro aktif dalam setiap kegiatan operational
- Bersedia melakukan interview - datang langsung ke kantor bukan Online ( zoom /dll )