Skill diminta
BPJSEnglishHRISMicrosoft ExcelPayrollRecruitmentTalent Acquisition
Deskripsi
Job Description
- Talent Acquisition
- End-to-end recruitment process: posting lowongan, screening, interview, dan offering.
- Membuat skill knowledge test untuk assessment incoming candidates.
- Koordinator antara kandidat dan user.
- Admin
- Rekap perhitungan dan administrasi Payroll bulanan.
- Pembaruan kontrak kerja karyawan.
- Admin Sistem BPJS i.e pendaftaran / non-aktif / mutasi.
- Basic research software Payroll, HRIS.
- Others
- Susun, sosialisasi dan evaluasi kebijakan HR i.e KPI, SOP.
- Identifikasi kebutuhan dan koordinasi hiring strategy.
- Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan dan kebijakan internal.
Requirements
- S1 Diutamakan Engineering, Psychology, HR Management, Business Administration, Hospitality.
- Skill: English, Microsoft Excel.
- Minimal 6 tahun pengalaman kerja HR Staff atau 3 tahun sebagai HR Supervisor.
- Bersedia ditempatkan di Mangga Besar, Jakarta Barat