Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,9 jt/bulan · rentang umum Rp3,4 jt – Rp6,5 jt
Berdasarkan 463 lowongan HR Operations se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 57% di bawah median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Deskripsi pekerjaan Human Resources Development PT Sangat Jaya Berkah Utama
📌 DESKRIPSI PEKERJAAN HRD
- Melaksanakan proses rekrutmen karyawan mulai dari pemasangan lowongan, screening CV, interview, hingga onboarding.
- Mengelola administrasi karyawan (data personal, kontrak kerja, mutasi, promosi, dan resign).
- Mengelola absensi, cuti, izin, dan keterlambatan karyawan.
- Menyiapkan data dan administrasi payroll karyawan.
- Menyusun dan mengelola dokumen HR (SP, memo, kontrak, dan dokumen lainnya).
- Membantu penyusunan SOP dan kebijakan perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan monitoring karyawan.
- Mengelola database dan arsip karyawan secara rapi dan rahasia.
- Berkoordinasi dengan seluruh divisi terkait kebutuhan SDM.
📌 KUALIFIKASI HRD
- Perempuan, maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang HR (rekrutmen & administrasi) menjadi nilai tambah.
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel & Word).
- Memahami proses rekrutmen, administrasi karyawan, dan payroll.
- Mampu bekerja secara teliti, rapi, dan detail.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja individu maupun dalam tim.
- Disiplin, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data.