Skill diminta
Attention to DetailCommunicationMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeMicrosoft WordOnboardingProblem SolvingTime Management
Deskripsi
Berikut contoh
Job Description
- dan
- Kualifikasi Human Resources (HR)
- yang mencakup fungsi
- Training & Development
- serta
- Personalia
- , disusun secara singkat dan jelas.
- Human Resources (HR)
Job Description
- Mengelola administrasi personalia (data karyawan, kontrak kerja, absensi, dan arsip).
- Menyusun serta melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Melakukan proses onboarding bagi karyawan baru.
- Memantau evaluasi kinerja dan efektivitas program pelatihan.
- Memastikan kebijakan dan prosedur perusahaan dijalankan sesuai ketentuan.
- Memberikan dukungan kepada karyawan terkait administrasi dan hubungan kerja.
Kualifikasi
- Domisili Bali
- Bisa segera Join Secepatnya.
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memahami administrasi personalia serta proses Training & Development.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan administrasi yang baik.
- Teliti, disiplin, serta mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan manajemen waktu yang baik.