HRD Senior

Gambaran Umum Pekerjaan

Kami mencari profesional Human Resources Development (HRD) yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di PT Yoosan Surya Jaya. Sebagai HRD, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Posisi ini memerlukan pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, kemampuan untuk mengelola hubungan karyawan, serta komitmen terhadap pengembangan talenta. Ini adalah posisi

• fulltime
• yang berlokasi di
• Jakarta Barat, Jakarta
• , dengan peluang untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan kolaboratif.
• Tanggung Jawab Utama

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk identifikasi kebutuhan talenta, posting lowongan, dan melakukan wawancara dengan calon kandidat yang qualified.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja tim.

Menangani administrasi kepegawaian termasuk pemrosesan kontrak kerja, manajemen data karyawan, dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

• Mengelola kompensasi dan benefit karyawan, memastikan struktur gaji yang kompetitif dan transparan sesuai dengan standar industri.
• Menyelenggarakan program kesejahteraan karyawan dan membangun budaya kerja yang positif dan inklusif.
• Mengelola kinerja karyawan, melakukan evaluasi tahunan, dan memberikan feedback yang konstruktif untuk pengembangan karir.
• Menangani masalah hubungan industrial dan penyelesaian konflik di antara karyawan dengan profesionalisme dan empati.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
• Bermitra dengan manajemen senior untuk mengidentifikasi kebutuhan strategis HR dan memberikan rekomendasi yang mendukung tujuan bisnis.
• Memelihara catatan HR yang akurat dan mengorganisir dokumentasi karyawan dengan sistem yang terstruktur.
• Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3-5 tahun bekerja di fungsi HR dengan fokus pada HR Generalist atau HR Development.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia, termasuk Undang-Undang Ketenagakerjaan dan perjanjian kerja bersama.
• Keterampilan rekrutmen yang kuat dengan pengalaman mengelola proses end-to-end dari identifikasi kebutuhan hingga onboarding.
• Kemampuan merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif.
• Keahlian dalam manajemen performa dan sistem reward yang memotivasi karyawan untuk mencapai target organisasi.
• Penguasaan sistem HRIS (Human Resources Information System) dan tools HR lainnya.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang excellent untuk berinteraksi dengan berbagai level organisasi.
• Kemampuan analitik untuk menginterpretasi data HR dan membuat keputusan berbasis data.
• Integritas tinggi, kerahasiaan terjaga, dan kemampuan menangani informasi sensitif dengan profesional.

Pengalaman yang disukai

• Sertifikasi HR profesional seperti CHRP atau sertifikasi pelatihan HR lainnya akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
• Manfaat Utama Perusahaan
• Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta performa kerja Anda.
• Paket asuransi kesehatan komprehensif yang mencakup Anda dan keluarga.
• Tunjangan kesejahteraan karyawan termasuk tunjangan makan, transportasi, dan insentif kinerja.
• Kesempatan pengembangan karir yang jelas dengan program pelatihan dan mentoring berkelanjutan.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif dengan tim yang berdedikasi.
• Cuti tahunan yang memadai dan kesempatan untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan personal.
• Akses ke program kesehatan dan wellness karyawan untuk mendukung kesejahteraan fisik dan mental Anda.
• Peluang untuk berkontribusi langsung pada pengembangan strategi HR yang berdampak pada pertumbuhan perusahaan.

Tentang Kami

PT Yoosan Surya Jaya merupakan perusahaan kontraktor yang bergerak di bidang pembangunan, renovasi, dan pekerjaan konstruksi. Dengan didukung tim yang kompeten dan berpengalaman, kami berkomitmen menghadirkan hasil kerja yang berkualitas, efisien, dan terpercaya untuk mendukung pertumbuhan bisnis dan pembangunan yang berkelanjutan.

Lamar Sekarang

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung dengan tim kami sebagai HRD, kami mengundang Anda untuk melamar sekarang. Silakan siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang menunjukkan pengalaman dan kompetensi HR Anda. Kami menantikan untuk mengenal Anda lebih baik dan mempertimbangkan Anda sebagai bagian dari keluarga besar PT Yoosan Surya Jaya.